https://www.high-endrolex.com/15

Conselho de Administração

30% CLUB: LANÇAMENTO DO PRÊMIO 30% BRASIL 2023

SUA COMPANHIA É ELEGÍVEL AO PRÊMIO?
Em setembro de 2022, publicamos nesta Revista RI um artigo apresentando o 30% Club, uma iniciativa global voltada aos países do G20 que tem por objetivo promover ao menos 30% de mulheres para os Conselhos de Administração das 100 maiores Companhias listadas na B3, que no Brasil formam o índice IBRx100. Nesse ano voltamos aos leitores da RI para apresentar o Prêmio 30% Club Brasil.

No Brasil de acordo com o levantamento atualizado em 2023, pela PwC, as Companhias do IBrX100 já contam com 20% de representatividade feminina nos Conselhos de Administração, uma evolução de 19% com relação ao ano passado!

Com objetivo de reconhecer e premiar as Companhias que apóiam e acreditam na agenda de colegiados diversos, que contemplam o equilíbrio de gênero, bem como para acelerar a trajetória da nossa meta aspiracional de 30% de Conselheiras até 2026, nosso Conselho resolveu então instituir o Prêmio 30% Club Brasil, objeto desse artigo.

O QUE É O 30% CLUB?
O 30% CLUB foi fundado pela Dame Helena Morrissey no Reno Unido em 2010, sócia de um fundo de Private Equity local, que tomou a iniciativa de promover uma campanha voluntária e sem fins lucrativos para aumentar a participação de executivas C-Level e nos Conselhos de Administração das Companhias listadas que fazem parte do índice FT100.

A razão em adotar 30% e não 50% se baseou em estudos acadêmicos e de consultorias que num grupo qualquer, a porcentagem mínima que é capaz de influenciar uma maioria corresponde à 30%.

Com o sucesso da iniciativa do Reino Unido, Dame Helena resolveu então expandir o 30% Club para os países do G20 (primeiramente) e atualmente a campanha possui representatividade em 17 países, denominados capítulos.

O Brasil foi convidado a participar desse Clube em 2018 e em 2019 lançamos oficialmente o Capítulo Brasil. Devido à baixa participação de Conselheiras nas 100 maiores Companhias do mercado de capitais na época, 8% somente, optamos por direcionar, num primeiro momento, nossas iniciativas no aumento da participação feminina nos Conselhos de Administração das Companhias do IBrX100, que é o foco de atuação do 30% Club a fim de possibilitar a comparação da evolução globalmente.

30% CLUB EM NÚMEROS
Em 2023 apresentamos os seguintes resultados da porcentagem de Conselheiras nos Conselhos das 100 maiores Companhias listadas nas Bolsas de Valores de cada país, que o 30% Club possui representatividade.

EUROPA

REINO UNIDO 40%
IRLANDA 32%
FRANÇA Não divulgou
ITÁLIA 39%
POLÔNIA 17%
TURQUIA 17,5%


AMÉRICAS

BRASIL 19%
EUA 30,5%
CANADÁ 34%
COLOMBIA 19%
MEXICO 9%
EQUADOR 8%
CHILE Não divulgou


ASIA-PACÍFICO

AUSTRÁLIA 32%
HONG KONG 19%
JAPÃO 17%
MALÀSIA 31%


ÁFRICA & ORIENTE MÉDIO

ÁFRICA DO SUL 32%
ÁFRICA DO LESTE 31%
MENA (ORIENTE MÉDIO & AFRICA DO NORTE) Não divulgou


Comentários

  • Dos 17 Capítulos, 9 já atingiram a meta dos 30% de equilíbrio de gênero.
  • O Brasil ocupa atualmente a 7ª posição, 19%, juntamente com Hong Kong e Colômbia.
  • O Reino Unido atualmente com 41%, segue na trajetória rumo aos 50% de equidade.
  • Os EUA possuem 30,5% de equidade considerando 3000 companhias listadas na NYSE.

O 30% CLUB BRASIL
No Brasil as atividades do 30% Club iniciaram em 2019, a partir de um convite que recebi do 30% CLUB Global, sediado em Londres. Nossa primeira iniciativa foi entender onde estávamos, instituímos então o documento “Boardwomen Index IBrX100” e convidamos inicialmente a Korn Ferry para levantar esse dado que atualmente vem sendo atualizado anualmente pela PwC, de forma a estabelecer transparência e independência ao índice.

EVOLUÇÃO DO EQUILÍBRIO DE GÊNERO NOS CONSELHOS DAS COMPANHIAS IBrX100

  • 2020: 12%
  • 2021: 16%
  • 2022: 17%
  • 2023: 20%

EQUIPE BRASIL
Todas as nossas iniciativas são promovidas com apoio dos nossos colaboradores, membros e parceiros e atualmente contamos com o apoio de 84 profissionais, sendo:

  • 30 Colaboradores
  • 04 Parceiros       
  • 50 Membros e Embaixadores ((Acionistas, Presidentes de Conselhos, CEOS, Investidores Institucionais, Conselheiros e demais executivos) 

SISTEMA DE GOVERNANÇA 30% CLUB BRASIL
Em 2022 como resultado do Planejamento Estratégico visando 2026, redesenhamos nossa organização para um Sistema de Governança similar ao de Companhia aberta, Novo Mercado, com nível máximo de transparência e governança corporativa para nortear nossas atividades futuras.

O PRÊMIO 30% CLUB
O prêmio 30% Club Brasil 2023 é uma iniciativa do 30% local, com objetivo reconhecer o empenho das Companhias do IBrX100 que têm 30% ou mais de Conselheiras titulares nos seus Conselhos de Administração. O prêmio é destinado às Companhias e aos respectivos Presidentes do Conselho.

Em Agosto formamos um Grupo de trabalho multidisciplinar, para deixar de pé essa iniciativa e convidamos a PwC para sediar a cerimônia da premiação, quem atualiza anualmente o Boardwomen Index IBrX100 para o 30% Club Brasil. Em 31 de Agosto desse ano, promovemos um almoço de engajamento entre Conselheiras e Investidores Institucionais das Companhias do IBrX100, para uma conversa enriquecedora sob a ótica dos Investidores e expectativas das Conselheiras. Em 31 Outubro das 18hs às 19hs, estaremos promovendo um Webinar para apresentar o Prêmio 30% Club Brasil e anunciar as Companhias vencedoras do Prêmio. Em 30 Novembro ocorrerá a cerimônia do premiação na sede da PwC em São Paulo.

CONCLUSÕES
O Brasil ocupa em 2023 a 8ª posição na classificação geral do 30% Club, considerando que o Capítulo Brasil iniciou sua operação em 2019, o Reino Unido em 2010 e a Itália possui cotas para mulheres nos Conselhos de Administração.

A boa notícia é que o Brasil apresenta uma trajetória ascendente, conforme a seguir: as Companhias do IBrX100 mostram avanço relevante, com crescimento 60% em 4 anos.
Adicionalmente, as pautas referentes à composição dos Conselhos de Administração, como: Equidade de gênero; Diversidade do colegiado; e inclusão das minorias.

Existem no mínimo 270 assentos nos Conselhos de Administração das Companhias do IBRx100 considerando 30% de participação feminina, a fim de contribuir para a promoção de um crescimento virtuoso em harmonia com os princípios ESG, nessas Companhias.

O prêmio 30% Brasil 2023 é uma iniciativa do 30% Club Brasil com objetivo reconhecer o empenho das Companhias do IBrX100 que têm 30% ou mais de Conselheiras titulares nos seus Conselhos de Administração. O prêmio é destinado às Companhias e aos respectivos Presidentes do Conselho. A premiação irá ocorrer em 30 de Novembro na sede da PwC.

Considero que numa visão de futuro 2026, nossos desafios são: ter como Membros do 30% Club Brasil, a totalidade das Companhias do IBRx100; ampliar o quadro de Parceiros, a fim de propiciar o crescimento das nossas iniciativas; e tornar o Prêmio 30% Club Brasil uma referência no Mercado de Capitais local

Finalizando, é com muita satisfação, como Presidente do Conselho do 30% Club Brasil ,que vejo a evolução do capítulo local sobretudo em 2023. A estratégia em adotar o sistema de governança semelhante de uma Companhia Aberta do Novo Mercado, está surtindo frutos! 


Anna Guimaraes
é Presidente do Conselho do 30% Club Brasil.
aguimaraes@30percentclub.org


Continua...